为专业猎企而生

把团队经验，
变成下一单的判断力。

客户、职位、人才、交付与团队经验都在一条连续业务链里。Harry 从真实操作和结果中形成有依据的建议；内部资源不足时，再连接万猎协同。

进入企业工作台 →下载 Windows / Mac
管理员可创建 30 个子账号组织权限隔离关键动作需要确认
DELIVERY INTELLIGENCE WORKSPACE
基于团队业务事实更新

今天最值得推进什么

03需要处理
08进行中项目
02协同机会

优先补全岗位要求，再启动推荐

当前信息不足以稳定匹配。建议先确认汇报对象、不可接受条件和目标行业。

企业 CRM
客户与项目经验→万猎协同
授权匹配资源→个人猎头
能力与交付记录
不是多一套工具，
而是少一次重复判断。
1 条连续业务链
30管理员可建子账号
3 端企业 · 万猎 · 个人
0默认外泄业务原文

ONE SYSTEM, YOUR METHOD

从录入信息，
走向持续交付。

每个模块都围绕猎头业务的下一步设计。AI 不替用户拍板，而是结合岗位、客户反馈、历史交付和团队经验，减少重复整理与无效试错。

01 / DELIVERY

客户、职位与交付闭环

从需求澄清到推荐、面试、Offer、入职与保证期，关键状态在同一条链路中持续更新。

  • 岗位画像与客户真实偏好
  • 人才推荐、面试和淘汰原因
  • 回款与保证期节点
02 / MEMORY

组织经验会生长

同类通过和淘汰原因反复出现时，沉淀为参考证据，而不是把单次结果误当成绝对规则。

  • 用户做单习惯
  • 团队成功方式
  • 公司与岗位参考画像
03 / NETWORK

需要时再协同

先判断是否存在适合的协作方，再推荐万猎资源；只有确认授权后才按阶段推进。

  • 去标识化能力匹配
  • 候选人授权与过程留痕
  • 企业与个人猎头双向连接

HARRY · ENTERPRISE AGENT

不是聊天挂件，
是业务判断入口。

Harry 会先读取当前账号有权限访问的业务上下文，给出依据、缺口和下一步；需要写入、发送或改变流程状态时，必须由用户确认。

理解岗位、候选人、客户和团队当前状态
建议优先级、风险、补充信息与可协同资源
推进生成操作预览，并直达对应业务页面
Harry● 正在使用当前工作上下文
这个岗位为什么连续三次推荐都没进面？
客户反馈中“行业跨度过大”已连续出现两次，但本次岗位的不可接受条件仍未确认。建议先补充行业边界，再对现有人选做一次重新排序。我可以整理待确认问题，不会直接修改岗位。
整理客户确认清单查看三次反馈依据检查万猎协同资源

DESKTOP · INTERNAL PREVIEW

把企业工作台装到电脑上

客户端支持后续的简历文件夹持续同步和独立工作窗口。当前为受控内测安装包，请仅在已授权团队设备使用。

版本 0.1.0 · 尚未完成商业代码签名与 Apple 公证 · 查看 SHA-256 · 安装说明